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南昌市九州体彩和国昌环保科技（jì）有限公司2月24日（rì）至27日由（yóu）总经理亲自带队一行三人（rén）到上（shàng）海（hǎi）参（cān）加品誉咨询集（jí）团（tuán）为期四天三晚的绩效落地学习。

通过系统学习杨博士绩（jì）效系（xì）统的方法（fǎ），公司（sī）梳理了未来五年规划和年度目标规划，清（qīng）晰未来（lái）几（jǐ）年应该开展（zhǎn）的工作，同时也了解了如何吸引（yǐn）人才（cái）、留住人才以及如（rú）何打造自己的核心圈团队的方法与策略。
3月份起，公司正式启动了绩效系统落地实（shí）施方（fāng）案，对中层以（yǐ）上干部展开了培训，通（tōng）过培训大家（jiā）统一了思想与认识，纷纷出谋（móu）献策，并表态（tài）努力（lì）配合公司实（shí）施绩（jì）效落（luò）地（dì）方案，期待绩效（xiào）落地给公司带来的勃勃生（shēng）机。